#ElatikPunaiseGate: Het Enorm Succesvolle Diversiteitsbeleid Van De Politie Van Amsterdam

, , Leave a comment

Ik heb gisteren vrij stevig uitgehaald richting Fatima Elatik.

Het is mijn stelling dat zij, als Directeur Diversiteit van Politie (met een salaris van 12 duizend euro p/m voor een werkweek van 24u), helemaal niets heeft bereikt.

Als je om metrics vraagt bij Politie zelf, zul je zien dat men geen metrics heeft die enige successen danwel vooruitgang hebben gemeten.

Breaking News: Fatima Elatik Steekt Twee Punaises In De Ogen Van Pieter-Jaap Aalbersberg

Vandaag blijk ik gelijk te krijgen.

Leest u even mee?

Parool: Jongere met migratieachtergrond wil niet bij de politie.

De titel is direct teleurstellend.

Uit onderzoek van Motivaction onder 1024 jongeren blijkt dat de politie een enorm imagoprobleem heeft onder bevolkingsgroepen met buitenlandse wortels. Van de jongeren met een Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse achtergrond zegt 56 procent ‘zeker niet’ bij de politie te willen werken. Onder autochtone Nederlanders is dat 31 procent.

Het onderzoek is in opdracht van de Nationale Politie in 2015 en 2016 uitgevoerd, maar nog niet eerder openbaar gemaakt.

Ik ken Motivaction en ik ken mensen die daar werken, al jaren.

Meer dan de helft van onze migranten wil “zeker niet” bij Politie werken.

Zinvol om iemand dan 12 duizend euro per maand te betalen om de diversiteit te verhogen.

Als niemand wil?

Dan heeft een Directeur Diversiteit echt geen enkele zin.

Shaking No Emoticon

De uitkomsten zijn voor de politie aanleiding om alles uit de kast te trekken om ‘nieuwe Nederlanders’ te werven. Zo scouten wijkagenten sinds kort allochtoon talent op scholen. Ook voert de politie wervingscampagnes op sociale media en proberen recruiters agenten met een niet-westerse achtergrond binnen te halen.

Goed idee!

Ronselen op scholen.

Dat deed de US Army ook tijdens de Vietnam oorlog.

Al die linkse kinderen met lang haar en progressieve ouders wilden helemaal geen kleine Vietnameesjes platbombarderen, verkrachten en hun dorpen verbranden.

Een vraag: Is het legaal om te recruiten op middelbare scholen zonder de expliciete toestemming van de ouders/gezaghebbers?

Het antwoord is….

Neen!

Shaking No Emoticon

Je mag geen minderjarigen werven, aanspreken of ondervragen over niks niet zonder expliciete toestemming van de ouders/gezaghebbers.

Wat de recruiters aan het doen zijn is dus illegaal en niet toegestaan.

De ondervraagde jongeren geven aan dat de politie discrimineert. Nederlandse agenten zijn in hun ogen ‘racistisch’, ‘ongeduldig’ en ‘blank’. Ook verwachten zij afkeurende reacties van familie en vrienden als ze bij de politie gaan. Een kwart denkt niet door de verplichte screening heen te komen. Bij autochtone jongeren ziet slechts 7 procent dit als een probleem. Allochtonen verwachten meer moeilijkheden, omdat de screening ook naar familieleden kijkt.

Racistisch. Ongeduldig. En Blank.

Wat kan er mis gaan met die screening die kijkt naar familieleden, dan?

Oh wacht… hun familieleden zijn natuurlijk allemaal vuurwapengevaarlijke criminelen of geradicaliseerde Moslims die alle ongelovigen dood willen.

Vooral Nederlandse Marokkanen en Antillianen zien niets in een politiecarrière. Slechts 12 procent van de Antilliaanse en 15 procent van de Marokkaanse jongeren acht het mogelijk ooit bij de politie aan de slag te gaan. Onder autochtone jongeren is de animo met 39 procent een stuk hoger.

Quelle surprise, no?

De twee meest misdadige etnische groepen (proportioneel naar percentage totale bevolking, vraag maar aan Jan van de Beek) willen het minst graag werken bij Politie.

Wie had dat nou gedacht?

De Amsterdamse korpschef Pieter-Jaap Aalbersberg zei eerder dit jaar dat hij wil dat de helft van de nieuwe agenten in zijn korps een migratieachtergrond heeft. Deze diversiteit is volgens de korpschef hard nodig voor de effectiviteit van de politie. “52 procent van de Amsterdammers heeft een niet-Nederlandse achtergrond. Wij zullen in Amsterdam als politie die diverse kennis in huis moeten hebben om effectief te blijven.”

Dus zo’n Iftar maaltijd in zo’n Moskee waar zo’n haat Imam predikt zet geen zoden aan de dijk?

Misschien kan Politie met het hele korps eens allemaal gaan zwemmen in zo’n tropisch zwemparadijs allemaal gekleed in Burkini?

De campagne slogan kan dan worden: “De Burkini is je beste kameraad”?

Aalsbersberg zei overtuigd te zijn dat dit gaat lukken. Om het doel te bereiken zegt de korpschef dat de politie actief op zoek zal gaan naar nieuwe agenten met een migratie-achtergrond. “Wij zoeken Amsterdammers op die bij de politie willen werken. We gaan niet zitten wachten tot mensen zich melden.”

Oh maar dat is wel een oplossing.

Dat deed de US Army namelijk ook tijdens de Vietnam oorlog.

Veel criminelen kregen de keus: enlist and off to boot camp, of je gaat de gevangenis in.

Veel domme verdachten tekenden en sneuvelden vervolgens in de jungles van Vietnam,

Jij hebt met je vrienden twee homo’s helemaal kapot geslagen met een betonschaar?

Dan kun je kiezen, ventje: of je gaat naar de politieschool, of je gaat naar de gevangenis!

En dan kome het glorieuze slotstuk want het moet, moet, moet in onze hoofden geramd worden.

politie-hoofddoek

“Voorlopig niet”… maar binnenkort krijg je de Mutaween aan je deur.

De Mutaween: Dienstbaar en Waakzaam

Ikzelf zou nooit voor Politie kunnen werken.

Het lijkt mij wel errug leuk, met name onderzoek naar misdaad.

De straat op in uniform vind ik te eng (en ben ik te blind en te slap voor red.)

Nee de voornaamste reden dat ik nooit voor Politie zou kunnen werken is de doodeenvoudige reden dat ik mijn IQ niet kan verlagen tot net even onder de 100.

Ik ben gewoon niet dom genoeg voor de Politie.

Hoofdagent

Nee, dank je, dat vroeg je de vorige keer ook.

Ik heb wel een andere vraag, Özlem…

Heb jij toevallig een broer of neef met een strafblad, of ken je mensen die lid zijn van de Grijze Wolven?

De Politie zit namelijk te springen om dat soort mensen.

Voor iedere criminele migrant die je aanmeldt krijg je twee bioscoopkaartjes, geloof ik.

En droog je haar af, straks vat je kou.

Share
 

Leave a Reply